劳务外包的优势：
1、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
4、降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。生产线外包简介 因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程，而且许多础数据都已经不在企业内部，这样导致了一个严峻的现实问题：如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分，这将是管理生产外包的核心。
上海易韵劳务派遣服务有限公司（简称上海易韵)成立于2014年3月10日,公司网址：http://www.yiyunhr.com/ 是上海易韵与原上海市人事劳动部门相关资深专家组建,经上海市人力资源与社会保障局批准,成立的具有独立法人资格的专业人力资源公司,主要为上海市以及长三角、珠三角提供优质人力资源服务。注册资本金5000000.00元。上海易韵根据上海人力资源行业特点,第一时间掌握上海各区数家企业用工需求,整合自身与四川、湖北、安徽、河南等人口大省同行业携手,结合苏锡常资源优势，以劳务承揽、服务外包、岗位外包、劳务派遣等业务项目为基础,为上海市各大企业、政府服务窗口提供全方位的、专业化的各类人力资源服务，帮助企业整合外部专业化资源,充分发挥自身核心争力优势,为企事业单位降低用工成本,合理规避用工风险，提高管理效益,保护劳动者的合法权益,为和谐稳定的劳动关系铸造桥梁。依托原上海人事劳动部门相关专家的力量，多年以来，公司于上海人社局相关部门合作，深入开展用工政策的宣传推广及业务外包等灵活用工模式的专业研究，与六十多家知名外企成功开展业务外包合作。在直接向客户内部派驻外包独立团队开展外包服务的基础上，公司与上海外企HR俱乐部战略合作，在闵行，浦东建立了自主管理的的外包作业示范基地，并得到上海市社局相关部门和领导的高度肯定和支持。
展望未来，公司将在用工模式的多样性和灵活性方面不断探索，提供灵活用工的人力资源综合服务平台，为企业构建和谐劳资关系献计献策，真正能够成为企业人力资源管理方面的战略合作伙伴。
